Gestión del Talento Humano

Objetivo de la carrera:

Formar profesionales con competencias idóneas para ejecutar y coordinar procesos administrativos y operativos de la gestión de recursos humanos, considerando herramientas técnicas, administrativas y análisis de información, con el fin de asegurar que se cuente con profesionales adecuados al puesto indicado para alcanzar los objetivos empresariales, por medio de la gestión de las relaciones laborales, el desarrollo de políticas y procedimientos de recursos humanos, y el cumplimiento de las normativas laborales y legales, con una clara conciencia ética orientada por los principios salesianos.